Président et Fondateur
Chargé d’étude en politique urbaine
Trésorier
Le Congo Leadership & Development Initiative (CLDI) est un think tank indépendant dédié à la construction d’une nouvelle génération de leaders congolais compétents, éthiques, patriotes et visionnaires.
Fondé le 24 octobre 2025, le CLDI intervient comme un acteur stratégique du changement, mobilisant la jeunesse à travers la formation, la recherche, la réflexion citoyenne et le développement de solutions innovantes pour relever les défis sociaux, économiques et politiques de la République Démocratique du Congo.
Nous croyons qu’un Congo fort repose sur un leadership renouvelé, formé et profondément attaché aux valeurs d’intégrité, de responsabilité et de patriotisme.
Former et accompagner des leaders responsables, intègres et engagés, capables de contribuer activement au développement durable, à la bonne gouvernance et à la transformation socio-économique du Congo.
Bâtir une nation stable, prospère et unie, portée par une jeunesse éduquée, un leadership inspirant et une citoyenneté active au service du bien commun.
1. Intégrité
L’intégrité est la ligne de conduite non négociable qui conditionne notre légitimité dans l’espace public. Dans un environnement où la confiance institutionnelle est fragile, le CLDI s’impose une stricte intégrité. Cette valeur n’est pas un slogan : elle constitue la barrière qui nous prémunit de toute instrumentalisation politique et garantit que nos recommandations servent la République et
uniquement elle
2. Inclusion
L’inclusion est un impératif politique pour éviter les fractures du pays. Le CLDI considère que la stabilité nationale dépend de la capacité à intégrer toutes les voix : celles qui gouvernent, celles qui contestent et celles que l’on n’entend jamais. Nous prônons
une gouvernance qui élargit constamment le cercle de participation, non par faiblesse, mais parce qu’un pays qui ostracise fabrique lui-même ses crises. L’inclusion est donc un acte stratégique : prévenir les conflits avant qu’ils n’émergent.
3. Excellence
L’excellence représente notre positionnement : produire une expertise d’État, pas de commentaires. Dans un pays où nous observons une érosion progressive des standards de qualité dans plusieurs secteurs clés, le CLDI s’impose une rupture. Nos analyses, nos programmes et partenariats répondent aux standards des institutions internationales de premier rang. Cette exigence n’est pas élitiste : elle est nécessaire pour reconstruire la crédibilité du leadership congolais sur la scène internationale.
4. Innovation
L’innovation est notre réponse à un contexte où les modèles hérités ont montré leurs limites. Le CLDI investit dans la pensée prospective, la technologie et dans les approches inédites qui permettent de dépasser les schémas politiques traditionnels. Nous produisons des solutions qui anticipent les crises, transforment la gouvernance et repositionnent la RDC comme un acteur majeur dans la région des Grands Lacs.
L’innovation pour nous est un outil de puissance.
5. Leadership
Le leadership est la valeur centrale qui relie toutes les autres : la capacité à prendre des décisions courageuses pour servir l’intérêt national.
Le CLDI œuvre à former une nouvelle génération de leaders capables d’assumer le poids de la responsabilité publique, de préserver l’unité du territoire national, de garantir l’indivisibilité de la République Démocratique du Congo et de résister aux pressions internes comme externes. Notre conception du leadership est radicale : un leader n’attend pas que le contexte change, il
le façonne.
Des professionnels et chercheurs mettant leur expertise au service de la formation, de la réflexion stratégique et de l’impact social.
Président et Fondateur
Chargé d’étude en politique urbaine
Trésorier
Que vous soyez jeune leader, institution, partenaire ou citoyen engagé,
le CLDI vous invite à prendre part à une initiative nationale ambitieuse au service du Congo.
Les actualités à propos de nos recentes activités
Kinshasa, République Démocratique du Congo
Le Congo Leadership & Development Initiative (CLDI) est un think tank et un centre de formation dédié à l’émergence d’une nouvelle génération de leaders congolais compétents, éthiques et engagés pour le développement durable de la République Démocratique du Congo.
Téléphone: +90 554 172 95 74
Email: contact@cldinitiative.org
Adresse: Kinshasa, Congo